为不断提高管理人员素质水平，提升公司核心竞争力，6月13日，中冶淮海公司2024年度中高层管理技能提升培训班顺利开班。公司各部门主管及以上管理人员参加培训。

本次培训共分为两期进行，以提升管理能力和执行力为主线，涵盖了解读执行力问题、领导者七项基本行为、执行力建设等多门课程，通过深入浅出，层层递进的讲解，为进一步助推公司高质量发展积蓄奋进动能。

会上，公司党支部书记、董事长余波做总结讲话，他指出，一是公司管理人员要进一步统一思想、凝聚共识，传达任务准确清晰，以执行力推动目标尽快完成。二是要有扎实的管理功底，将本次培训学习内容消化吸收到实干中去，全面提升个人业务能力与综合素养。三是充分认识系统培训的重要性及必要性，扎实推进培训教育常态化，深入基层，促进培训成果推广，强化公司管理人员能力素质。

下一步，中冶淮海公司将持续采取定期授课等形式，多方位、多元化地开展中高层及基层培训学习，切实有效拓宽管理人员战略视野，助推公司各项管理工作再上新台阶。