为认真落实国有企业合规管理相关要求，推动提升企业合规管理水平，6月28日，中冶淮海公司举办合规管理培训班，公司领导班子、各部门主管以上人员及重点岗位人员参加培训。

   参培人员通过观看视频课件，认真学习领悟专家对《中央企业合规管理办法》的相关解读，对合规体系制度及合规管理理念进行系统学习，为今后的工作推进和业务开展奠定坚实基础。

   公司党支部书记、董事长余波作指导讲话，就加强合规体系建设、强化合规内控管理工作提出了明确要求：

   一要健全合规管理体系，完善合规管理闭环验证相关制度，重点抓好招投标、经济合同、“三重一大”事项等关键领域合规，细化开展事前、事中、事后合规性审查，强化决策审批、物资招采、开标定标、合同签订等全流程合规管理，做好各项工作完成情况及验证资料的归档保管工作。

   二要强化制度执行，严格遵守相关规定，提高合规内控机制的执行力。要在公司范围内加大合规宣传教育培训，把合规理念融入企业日常经营管理，提高职工认识，持续增强合规管理意识。要找准依法合规与管理融合的切入点，推动企业管理进一步迈向制度化、规范化。从制度运行入手提升防控效能，做实、做细、做深合规内控各项工作，切实增强企业重大风险防控能力。

   下一步，中冶淮海公司将建立健全合规体系长效机制，加强过程风险排查，抓好专项治理行动，加大法律审核力度，以党内监督为主导、以协同联动为保障，聚力推进企业合规管理。