为认真总结2021年度主要工作，进一步强化公司主管以上管理人员的责任意识，发扬成绩，查找不足，再接再厉做好2022年度工作。12月28日，中冶淮海公司召开2021年度主管以上管理人员年终述职考评会。

会上，主管以上管理人员进行工作述职，对2021年工作开展情况进行汇报，并对2022年工作计划进行阐述。述职报告以图文并茂的PPT形式展现，紧扣工作重点和亮点，内容精练，数据详实，亮点突出。

述职会本着客观、公平、公正、公开的原则，采用集中述职、民主评议、领导评议及对重点工作完成率认定的方式，现场开展测评工作。

公司党支部书记、董事长余波对各部门工作成绩表示肯定，对全体员工的辛勤付出表示感谢。要求各部门上下齐心、凝心聚力，抓好年前安全生产，确保各项工作稳步推进。要进一步提高站位、提前谋划、加强协同，紧紧围绕2022年度生产经营目标，靠前部署，做好各项工作的详细计划，狠抓落实，继续秉承“一天也不耽误、一天也不懈怠”的精神，确保明年各项工作保质保量、高效推进。